Akava: Allt fler Akavamedlemmar anser att risken för utbrändhet är stor eller ganska stor

– När det gäller risken för utbrändhet går utvecklingen i helt fel riktning: allt fler Akavamedlemmar löper risk att bli utbrända. Vi har inte råd att riskera att förlora allt fler experters arbetsinsats och kompetens på det här sättet. Det är hög tid att gå från ord till handling när det gäller att förbättra hanteringen av den psykosociala belastningen. Det här är viktigt med tanke på den samhälleliga produktiviteten och den ekonomiska tillväxten, men också med tanke på individernas arbetshälsa, ork och yrkesbanor, betonar Akavas ordförande Maria Löfgren.

– Vi inom Akava fortsätter påverka så att de belastningsfaktorer som är typiska för expertarbete ska kunna hanteras bättre och ansvaren på arbetsplatserna i fortsättningen ska vara tydliga. Allt fler människor arbetar med expertarbete, men arbetarskyddstänket har fastnat i att fokusera på faktorer som gäller den fysiska arbetsmiljön. Belastningen i expertarbetet går ofta obemärkt förbi, och de arbetsrelaterade faktorer som orsakar den förblir oåtgärdade då lagstiftningen inte är tillräckligt exakt. Vid social- och hälsovårdsministeriet har man utarbetat ett utkast till en förordning om psykosocial belastning, som nu bara behöver genomföras. Det här hinner man nog åtgärda ännu under den här regeringsperioden, påpekar Löfgren.

I sitt tal lyfte Löfgren fram Akavas mål för riksdagsvalet, som betonar vikten av kompetens och utbildning samt FUI-satsningar som en källa till ekonomisk tillväxt.

– Utan sakkunniga stannar Finland. Utbildning och bildning är både självändamål och verktyg. De är sätt att bygga ett mer hållbart samhälle, vars medlemmar bättre klarar av förändringar och även chocker, betonar Löfgren.

Akavas förbund har samlats till Akavas förbundskongress i Helsingfors i dag den 19 maj 2026. Läs ordförande Maria Löfgrens tal på förbundskongressen (med reservation för ändringar)

Du kan följa Akavas riksdagsvalpanel ”Utan kompetens stannar Finland” idag 19.5.2026 kl. 16–17.15 på adressen https://www.webcasting.fi/akava/lqDczeD8/

Fakta om arbetslivsenkäten

I Akava Works arbetslivsenkät granskas Akavamedlemmarnas arbetsförhållanden ur olika perspektiv. I arbetslivsenkäten deltar 31 av Akavas medlemsförbund.  De preliminära resultaten baserar sig på svaren från 3 287 Akavamedlemmar. Insamlingen av material avslutas i slutet av maj. Den senaste arbetslivsenkäten genomfördes 2024.

Mer information:

Maria Löfgren, ordförande för Akava, tfn 040 568 2798