Suuri työelämäkeskustelu SuomiAreenassa ja MTV Katsomossa keskiviikkona 24.6.
16.6.2026 08:00:00 EEST | Ammattiliitto Pro ry | Kutsu
Mihin suuntaan ja kenen ehdoilla työelämä seuraavaksi etenee? Tervetuloa seuraamaan Ammattiliitto Pron keskustelua, jossa työmarkkinoiden keskeiset vaikuttajat ja poliitikot haastavat toisensa työelämän suunnasta.
Kuluvalla hallituskaudella suomalaisten työmarkkinoiden periaatteita on laitettu rytinällä uusiksi vedoten 100 000 uuden työpaikan luomiseen ja talouskasvuun. Uusiksi ovat menneet niin irtisanomisen ja määräaikaisten työsuhteiden perusteet, työttömyysturvan ehdot ja määrä kuin valtakunnansovittelijan toimivalta. Toistaiseksi tulokset ovat olleet laihoja ja ensi vuoden eduskuntavaaleissa punnitaan, mitä äänestäjät siitä tuumivat.
Millaisia lääkkeitä puolueilla on heille tarjota luottamuksen palauttamiseksi ja riittävätkö ne? Entä mitä tulevalta hallituskaudelta haluavat työntekijät ja työnantajat – ja ovatko osapuolten näkemykset sovitettavissa yhteen vai jatkuuko erilleen ajautuminen?
Mitä palkansaaja voi ensi hallituskaudella odottaa työelämältä?
Ammattiliitto Pron järjestämässä keskustelussa kohtaavat poliittiset päättäjät ja työelämän vaikuttajat. Mukana ovat Pron puheenjohtaja Niko Simola, Vasemmistoliiton kansanedustaja Jessi Jokelainen, Kokoomuksen kansanedustaja Ville Valkonen ja Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Taina Susiluoto. Paneelin juontaa politiikan toimittaja Robert Sundman.
Paikka: Pori, Paviljonki-lava
Aika: keskiviikkona 24.6. klo 14–14.45
Voit osallistua paikan päällä tai seurata keskustelua suorana MTV Katsomossa.
Paneelin jälkeen medialla on mahdollisuus haastatella Pron puheenjohtaja Niko Simolaa. Haastattelupyynnöt ennakkoon tai paikan päällä Julia Kurjelle.
Yhteyshenkilöt
Julia Kurkiyhteiskuntasuhteiden asiantuntijaAmmattiliitto Pro
Puh:040 575 8384julia.kurki@proliitto.fiPro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 110 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Ammattiliitto Pro ja Suomen Journalistiliitto: Sisäpiiritietoja ei pidä piilottaa hallinnollisen taakan varjolla12.10.2026 09:45:00 EEST | Tiedote
Eduskunta käsittelee parhaillaan hallituksen esitystä sijoituspalvelulain muuttamiseksi. Hallitus haluaa kumota sijoituspalveluyritysten velvollisuuden ylläpitää sisäpiirirekisteriä sekä sijoituspalveluyritysten sisäpiiriläisten velvollisuuden tehdä sisäpiiri-ilmoituksia. Esitystä perustellaan hallinnollisen taakan keventämisellä – voimassa oleva laki luo osittain henkilökohtaisia liiketoimia koskevan EU-sääntelyn kanssa päällekkäisen rekisterinpitovelvollisuuden. Ammattiliitto Pro ja Suomen Journalistiliitto eivät perusteluja niele: – Hallinnollisen taakan keventämisestä on tullut iskulause. Sen varjolla tehdään päätöksiä, joilla poljetaan avoimuutta ja erityisesti finanssialalla tärkeää luottamusta, toteaa Pron puheenjohtaja Niko Simola. Suomen Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori muistuttaa, että avoimuus on myös journalismin elinehto. – Jos julkisesti saatavilla olevaa tietoa vähennetään, vaikeutetaan samalla median mahdollisuuksia valvoa taloudellista vallankäyttöä
Perjantaina työelämän kuormittavuus ylittää työntekijöiden kantokyvyn – loppuvuosi otetaan velaksi työntekijöiden työhyvinvoinnista2.10.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
EMBARGO – julkaisuvapaa pe 2.10. klo 07.00 Perjantai 2.10. on laskennallisesti se päivä, jona työelämän kuormittavuus ylittää suomalaisten työntekijöiden kantokyvyn. Työterveyslaitoksen Ammattiliitto Prolle tekemät laskelmat paljastavat karut luvut: työntekijöiden patterit loppuvat jo kauan ennen kuin vuosi vaihtuu. Pro ehdottaa lakimuutosta, jonka myötä uupuneella työntekijällä olisi oikeus sairauspäivärahaan.
Ammattiliitto Pro: Työajan lyhentämisestä on keskusteltava tutkimustiedon pohjalta18.8.2026 08:50:00 EEST | Tiedote
STTK:n tuore selvitys Lyhyempi työaika – parempi työ? kokoaa tutkimustietoa työajan lyhentämisen vaikutuksista työhyvinvointiin ja jaksamiseen. Ammattiliitto Pron mukaan työajasta on käytävä keskustelua tutkimustiedon pohjalta.
Tekoälyllä ei voi korvata osaavaa henkilöstöä riskeeraamatta kansalaisten oikeusturvaa26.6.2026 11:54:47 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pron mukaan tällä hallituskaudella käynnistetty valtionhallinnon tuottavuusohjelma muuttui säästöohjelmaksi. Tekoälyn käyttöönotossa samoja virheitä ei pidä toistaa: henkilöstövähennysten ja palveluiden heikentämisen sijaan sen avulla on tavoiteltava tuottavuuden kasvua ja parempia palveluja henkilöstön osaamista hyödyntäen.
Ammattiliitto Pro: Etlan tutkimus osoittaa, että lyhennettyä työaikaa kannattaa kokeilla15.6.2026 13:18:59 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pron mukaan Etlan julkaisemat luvut ovat erittäin rohkaisevia ja niiden pitäisi kannustaa suomalaista työmarkkinakenttää lyhennetyn työajan kokeiluihin. Pro kuitenkin haluaa muistuttaa tutkimuksen tekijöitä siitä, että jatkuvatoimisessa teollisuudessa keskimääräinen viikkotyöaika on jo nyt 35 tuntia viikossa, eikä 40 tuntia viikossa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme