Ammattiliitto JHL: Valtiovarainministeriön esitys eläkeiän nostosta nopealla aikataululla on vastuuton
8.10.2026 13:01:31 EEST | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Tiedote
Valtiovarainministeriön ehdotus unohtaa fyysisen työn vaatimukset, vaarantaa ikääntyvien työntekijöiden aseman työelämässä ja romuttaa nuorten uskon eläkejärjestelmään.
Valtiovarainministeriö esittää eläkeiän nostamista nopeutetussa tahdissa 70 vuoteen. Tämä esitys ei ole tästä maailmasta, toteaa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström. Hän kritisoi voimakkaasti valtiovarainministeriön (VM) esitystä, sillä siinä sivuutetaan fyysistä työtä tekevät henkilöt täysin.
-Kuinka moni pelastaja, siivooja, sairaanhoitaja tai henkilökohtainen avustaja pysyy työn vaatimassa kunnossa 70-vuotiaaksi asti? Kuinka moni työnantaja pitäisi töissä tai palkkaisi raskaaseen työhön ikääntyvän henkilön, joka ei välttämättä suoriutuisi työn tekemisestä?
Ekströmin mielestä esitys pikemminkin heikentää ikääntyvien työnsaantimahdollisuuksia kuin lisää niitä. Rikkana rokassa esityksessä on se, että kaikki jäljellä olevat iäkkäitä koskevat erityissäännökset työkyvyttömyyseläkkeestä ja työttömyysturvasta poistettaisiin.
-Esityksen työllisyysvaikutuksen sanotaan olevan 120 000 työllistä. Tämä ei paljoa lämmitä, jos he eivät saa töitä.
Ekström muistuttaa, että eläkeikä on joka tapauksessa nousemassa jo aiemmin tehdyillä päätöksillä.
-Nuorten usko vakaaseen eläkejärjestelmäämme romuttuu, jos nyt nopeutetaan alimman eläkeiän nostoa.
Lisätietoja: puheenjohtaja Håkan Ekström 040 828 2865
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Håkan EkströmJHL:n puheenjohtaja
Puh:040 828 2865hakan.ekstrom@jhl.fiTietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on hyvinvoinnin ammattilaisia ja opiskelijoita yhdistävä ammattiliitto kunnissa, valtiolla ja yksityisissä hyvinvointipalveluissa. Hyvinvointipalveluja tuottavia jäseniä meillä on noin 160 000. JHL on SAK:n jäsenjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Ammattiliitto JHL: HaminaKotkan sataman turvallisuus ja huoltovarmuus eivät saa olla säästökohteita22.10.2026 13:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL vaatii, ettei HaminaKotka Satama Oy:n muutosneuvotteluissa saa vaarantaa sataman turvallisuutta ja Suomen huoltovarmuutta lyhytnäköisillä säästöillä. Työntekijät ovat valmiita etsimään vaihtoehtoja irtisanomisille muun muassa laajentamalla tehtävänkuviaan ja palauttamalla alihankintatöitä omalle henkilöstölle.
Parkkipate employees are going on strike to get a collective agreement22.10.2026 09:18:51 EEST | Press release
Trade Union JHL is going to start a strike at parking control company Parkkipate. The strike is due to start on 5 November and end on 9 November. The company does not currently have a collective agreement and has refused to negotiate about making one.
Ammattiliitto JHL: Pelastajien ja ensihoitajien asemaa on vahvistettava – Rahoituksen kriisi ja eläkeikä ratkaistava22.10.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL muistuttaa, että pelastustoimen ja ensihoidon palvelut muodostavat yhteiskunnan kokonaisturvallisuuden kivijalan. Alan tehtävämäärät ovat viime vuosina lisääntyneet jatkuvasti samalla, kun henkilöstön saatavuus on heikentynyt hälyttävästi. JHL vaatii, että seuraavan hallituksen on otettava pelastus- ja ensihoitoalan kriisi vakavasti ja turvattava palvelut koko maassa.
Parkkipates arbetstagare går i strejk; målet är ett eget kollektivavtal21.10.2026 15:09:04 EEST | Tiedote
Fackförbundet JHL utlyser strejk vid bolaget Parkkipate. Strejken börjar den 5 november och slutar den 9 november. Bolaget har inget gällande kollektivavtal och går inte med på att förhandla om ett sådant.
Parkkipaten työntekijät lakkoon: tavoitteena oma työehtosopimus yhtiöön21.10.2026 14:10:49 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL ryhtyy lakkoon Parkkipate-yhtiössä. Lakko alkaa 5. marraskuuta ja päättyy 9. marraskuuta. Yhtiössä ei ole voimassa olevaa työehtosopimusta eikä yhtiö suostu neuvottelemaan sen solmimisesta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme